Vie locale, Repas - Dégustation, Courses cyclistes
Dessenheim 68600
Le 21/06/2024
Dans le cadre de la diagonale de l'amitié. Un groupe de cyclistes et d'accompagnateurs reprendra à nouveau les routes de France pour rejoindre Cocumont. Pour atteindre leur budget prévisionnel, l'ensemble de l'équipe vous propose une soirée tartes flambées.
Repas - Dégustation, Atelier
Thann 68800
Le 29/06/2024
Apprenez à transformer vos restes et vos épluchures en délicieux repas, pour bien manger sans se ruiner ! Atelier animé par la naturopathe Murielle Higelin.
Emploi
Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Descriptif du poste de l'animateur référent jeunes : Sous l'autorité de la directrice de La Margelle et du coordinateur enfance-jeunesse, la mission principale du/de l'animateur référent.e jeunes est d'animer et de développer un secteur jeunesse (12-17 ans) dans le cadre du Projet social de La Margelle et des orientations de la politique jeunesse de la commune de Staffelfelden. A cet effet, il/elle rencontrera les jeunes, ira découvrir le territoire et assurera le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. A l'écoute des besoins et des expressions des jeunes, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, le/la référent.e jeunes accompagnera les 12-17 ans dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Il/elle élaborera et mettra en œuvre pour les 12-17 ans et avec leur participation, un plan d'action dans une perspective de loisirs et d'apprentissage de la citoyenneté, et participera ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire. Missions : - Mettre en place un programme d'animations et des projets répondant aux demandes et besoins des jeunes dans le cadre du projet social du budget alloué, - Encadrer[...]
Emploi
Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Rejoignez l'Espace Solidarité Sud Alsace de Saint-Louis ! Missions La Direction de l'Action Sociale de Proximité, acteur majeur des solidarités au sein de la Collectivité européenne d'Alsace s'inscrit au centre des politiques départementales de solidarité au plus proche des populations grâce au maillage territorial des Espaces Solidarité Alsace. Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global des populations en difficulté. Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, le conseiller en économie sociale et familiale (F/H) intervient, aide, éduque et accompagne les familles afin de leur permettre de gagner en autonomie dans de nombreux domaines comme le budget, l'alimentation, le logement, l'équipement et l'organisation du foyer. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer un accompagnement social et/ou éducatif des personnes Accompagner la gestion du budget familial selon les besoins et moyens financiers Accompagner les démarches en vue d'enrayer l'endettement Informer sur les modalités de fonctionnement des prêts Informer sur l'équilibre alimentaire et les besoins fondamentaux Conseiller[...]
Emploi
Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel basé à saint Louis, un CONTROLEUR DE GESTION (Site et R&D) H/F Site : Au sein d'une équipe de 2 contrôleurs, vos missions seront (70% du poste): - Budget : - Participation à l'élaboration du budget - Préparation et suivi des forecasts - Contrôle budgétaire mensuel - Contrôle de gestion commercial : - Analyse des marges (produits / clients) - Suivi des coûts bureaux commerciaux - Suivi des ventes et préparation de rapports pour la Direction commerciale - Suivi des frais généraux R&D : Au sein d'une équipe de 3 contrôleurs, vos missions seront (30% du poste) : - Être un Business Partner de notre R&D groupe présente sur plusieurs sites; - Assurer le suivi des Business cases tout au long des projets; - Être partie prenante des objectifs des différents projets; - Expliquer les déviations et proposer des actions correctives; - Accompagner le développement du département avec vos analyses pertinentes[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Nous recherchons pour notre client basé à Colmar, un(e) gestionnaire charges locatives. vos missions principales sont : Réaliser la régularisation des charges locatives Imputer et contrôler les factures de charges Préparer le budget des charges Faire les décomptes des locataires sortants ; Réaliser le quittancement (à terme). Réceptionner, contrôler et saisir les factures d'eau, d'électricité et de gaz et mener les actions correctives auprès des prestataires; Effectuer les imputations comptables et analytiques sur les différents groupes et pour l'ensemble du patrimoine ; Effectuer le décompte des charges des locataires sortants ; Construire le budget des charges. Diplôme en gestion immobilière, comptabilité, finance ou équivalent. Expérience préalable en gestion des charges locatives ou en gestion immobilière. Bonne maîtrise des outils informatiques
Emploi Restauration - Traiteur
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La SCIC La Brique 48 travaille sur le changement d'échelle des circuits courts alimentaires de proximité et propose avec des acteurs mulhousiens de la lutte contre la précarité alimentaire de créer des groupements d'achats dans les Quartiers Prioritaires de la Ville. Le projet En partenariat avec l'association VRAC France, association à but non lucratif a pour objectif de rendre accessible aux habitants de quartiers prioritaires de la politique de la ville, des produits alimentaires et d'hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l'image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l'alimentation dans les quartiers. La personne recrutée aura les missions suivantes : 1) Création et mise en route de 4 groupements d'achats - Faire connaitre le projet - Créer un premier cercle d'adhérents et élaborer avec eux le catalogue produits - Trouver les premiers bénévoles - Développer le nombre d'adhérents 2) Gestion opérationnelle de quatre groupements d'achats - Mobiliser, fidéliser, former les bénévoles[...]
Emploi
Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale H/F. En lien avec le projet d'avenir de l'Association ainsi que le projet d'Établissement et en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes, vos missions seront : - proposer des activités, individuelles ou collectives, facilitant les apprentissages de la vie quotidienne, en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées, - informer, sensibiliser et conseiller les personnes accompagnées concernant la gestion du budget, l'équilibre alimentaire, la gestion du capital santé, la vie sociale. - accompagner les personnes dans leurs missions de représentants au sein des différentes instances (Conseil de la Vie Sociale, Comité des locataires.), - accompagner, en fonction des besoins, les personnes dans leur quotidien, - veiller au bien-être, au respect de l'intégrité, de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées, - contribuer à une transmission efficiente des informations auprès des différents professionnels concernés par l'accompagnement des personnes accompagnées dans les structures d'hébergement, - participer aux réflexions concernant l'amélioration des pratiques. Profil du[...]
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Magasinier.ière en CDI. Le magasinier est rattaché hiérarchique au Responsable Maintenance. Il fournit le matériel nécessaire aux réparations et à l'entretien et gère le stock dans le cadre des directives et des procédures. Il assure également l'approvisionnement en matériel divers et en outillage et réalise l'inventaire. Vos missions : - Assurer la mise à disposition du matériel nécessaire : o Analyser le besoin et passer commande du matériel nécessaire aux réparations et à l'entretien des logements et des parties communes selon les dispositions prévues (selon son arbitrage, les règles de marchés publics, etc.), de[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Description du poste - Qualifications requises (type BPJEPS) permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineur, - Expérience avérée dans l'encadrement d'enfants et les relations avec les familles, mais également en conception, organisation et animation d'activités éducatives adaptées à différents âges, - Outre ces compétences techniques, des qualités personnelles telles que le sens du contact, la bienveillance, la sensibilité à l'interculturalité, l'écoute, la diplomatie, le travail en équipe, le dynamisme et le sens des responsabilités sont également essentielles pour ce poste, - Le candidat devra être capable de définir et de mettre en place des procédures de gestion administrative et financière, de participer à l'élaboration du budget prévisionnel, de suivre les résultats financiers et d'établir un plan de financement. Il devra également superviser l'activité financière, rechercher des financements et formuler des recommandations sur l'allocation des ressources financières. Enfin, il sera responsable de la conduite et du suivi des fonctions comptables (gestion courante, gestion des impayés), logistiques et du suivi des besoins de maintenance[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
- Estimer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements nécessaires en phase d'avant-projet de construction. - Élaborer des budgets détaillés pour les projets de construction en tenant compte des coûts estimés et des exigences du client. - Surveiller et contrôler les dépenses tout au long du projet, en identifiant et en gérant les écarts éventuels par rapport au budget initial. - Identifier les opportunités d'efficacité et de réduction des coûts sans compromettre la qualité ou la sécurité. - Préparer des rapports réguliers sur l'avancement financier des projets, en fournissant des analyses détaillées des coûts, des prévisions et des écarts. - Mener les négociations sur les prix des prestations des fournisseurs sélectionnés et organiser la passation des marchés avec les entreprises. - Vérification de la conformité du coût de la construction, et de la marge en fin de chantier. - Expérience professionnelle dans le domaine de la construction exigée. - Excellentes compétences analytiques et mathématiques. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité à présenter des informations financières de manière claire, concise et fiable.
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Cabinet comptable sur le secteur de ColmarNous recherchons pour un de nos clients, un(e) aide comptable en interim en vue d'un CDI. Vos mission principales seront : - la saisie des opérations comptables. - le rapprochement des factures avec la banque. - la participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes. - l'aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales. - l'assistance dans les tâches administratives liées au département comptable. Vous êtes dynamique et talentueux (se), vous êtes à l'aise avec les chiffres et souhaitez travailler dans un environnement décontracté, ce poste est pour vous ! Vos principales missions seront : Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Gestion comptable Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle[...]
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Dans le cadre des visites annuelles destinées à l'entretien courant des logements et au remplacement des petits équipements, vous êtes chargé.e du suivi des prestations P2/P3 rattachées au contrat quiétude comprenant un ensemble de prestations portant sur l'électricité, le chauffage, le sanitaire, la menuiserie. Vous êtes garant du suivi de la planification des visites annuelles organisées par l'entreprise. A ce titre, vous assurez le suivi des prestations comprises dans le contrat et fournissez le reporting nécessaire au Responsable Maintenance. Vous assurez le lien entre l'Office et l'entreprise titulaire du marché pour veiller à améliorer la qualité de service rendue aux locataires. Vous êtes notamment chargé.e de : Gérer et suivre les clauses du marché relatif au contrat portant sur l'ensemble des logements du patrimoine de Pôle Habitat ; contrôler les interventions de l'entreprise titulaire du marché et veiller au respect des clauses du marché (lots concernés : électricité, sanitaire, menuiserie, chauffage). - Réaliser le suivi des prestations prévues dans le marché (P2 entretien courant et P3 remplacement de petits équipements suivant la liste du BPU figurant au[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Les missions : - Mettre en œuvre le projet du centre social sur le secteur de la petite enfance et piloter des projets transversaux en lien avec le projet pédagogique, effectuer les bilans ; - Gérer les dossiers d'inscription, la facturation, suivre les règlements des familles ; - Etablir et piloter le budget de la structure ; - Effectuer les déclarations obligatoires ; - Faire les rendez-vous avec les familles ; - Suivre le taux d'occupation de la structure ; - Transmettre les informations vers la direction ; - Travailler en étroite collaboration avec la PMI, l'AMO, CAMPS, M2A. - Gérer des tâches administratives courantes ; - Rédaction des projets de la structure - Gérer techniquement par délégation les ressources humaines : évaluer avec l'équipe l'avancement des différents projets, réaliser des entretiens annuels d'évaluation, organisation des plannings et des remplacements, assurer un rôle de formation auprès des équipes, mettre en place une communication fluide avec l'équipe, collaborer avec le service RH. Compétences & Qualités requises : - Management et Travail d'équipe - Bonne communication orale et écrite - Maitrise de l'environnement[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Dans une association regroupant une centaine de collaborateurs, située dans l'agglomération de Mulhouse. Votre mission sera : - Gestion administrative en rapport avec le domaine comptable - Saisie comptable des extraits bancaires et rapprochements bancaires mensuels - Intégration des écritures de ventes et suivi des règlements - Suivi et relances en cas d'impayé - Préparation et saisie des règlements fournisseurs - Enregistrement de la comptabilité analytique des dépenses et des recettes dans le cadre du suivi mensuel par secteur d'activité. - Participation à la réalisation du bilan comptable et analytique de l'Association en lien avec le cabinet d'expertise comptable et les réviseurs aux comptes. - Élaboration et présentation de budget prévisionnel - Gestion des dossiers "opérateurs de compétences" (OPCO) et suivi des demandes de prises en charge - Suivi des aides de l'État (contrats aidés, subventions ) et des dossiers de prévoyance. Rythme Horaire : 24h à 28h Type d'Emploi : Temps partiel, CDI. Début du poste envisagé à partir de Juin 2024. Profil recherché : - Formation minimale de Bac +2 en comptabilité. - Autonomie dans les imputations comptables. - Connaissances[...]
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence située à Colmar, un(e) Responsable d'Agence (H/F) Votre profil - Vous êtes doté d'un tempérament commercial et disposez d'une expérience de technico-commercial - Vous connaissez le domaine du travail temporaire et saurez affronter ses défis - Vous êtes capable de gérer et d'animer une équipe au quotidien - Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers et de la zone de chalandise - Vous êtes autonome, enthousiaste et doté d'un fort esprit de challenge Votre mission - Véritable leader dans l'âme, vous êtes en charge du management et du développement commercial de l'agence avec l'équipe en place - Vous organisez et gérez les activités opérationnelles de l'agence - Vous êtes en charge du contrôle de la qualité du travail et du respect des procédures - Vous élaborez et déployez, avec votre hiérarchie, le[...]
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Comptable en CDI. Vos missions : Rattaché.e au DAF, vous serez chargé.e d'assister ce dernier en vue d'assurer la gestion et la coordination des activités relatives aux finances et à la comptabilité. Vous piloterez également les processus dont vous aurez la charge et serez le garant de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et budgétaire. Dans le cadre du contrôle de gestion, vous serez chargé.e d'assister le Directeur Administratif et Financier dans le cadre du suivi des différents indicateurs et tableaux de bord. D'une manière générale, vous reporterez régulièrement et aux échéances planifiées par son responsable[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Cabinet comptable sur le secteur de ColmarNous recherchons pour un de nos clients, un(e) aide comptable en interim en vue d'un CDI. Vos mission principales seront : - la saisie des opérations comptables. - le rapprochement des factures avec la banque. - la participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes. - l'aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales. - l'assistance dans les tâches administratives liées au département comptable. Vous êtes dynamique et talentueux (se), vous êtes à l'aise avec les chiffres et souhaitez travailler dans un environnement décontracté, ce poste est pour vous ! Vos principales missions seront : Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Gestion comptable Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et[...]
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du dispositif asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans les démarches liées à leur insertion et parcours d'intégration en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec en axe prioritaire l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé - Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien - Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socio professionnelle, parentalité, scolarité, budget,[...]
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Travailleur social en Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile et Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (CADA-HUDA) Type de contrat et durée : 0,7 ETP dont 0,5 ETP en CDI + 0,2 ETP en CDD jusqu'au 31/12/24. Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'Accompagnement Social des demandeurs d'asile et réfugiés sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Chef de service et de la Directrice du Dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile depuis leur accueil dans la structure, pendant la durée de la procédure d'asile et jusqu'à leur sortie de l'établissement. Activités : - Accompagner les personnes accueillies dans la totalité des démarches liées à la procédure de demande d'asile, ou la procédure DUBLIN - Accueillir les personnes accompagnées, dans le cadre de rendez-vous réguliers avec les usagers, au bureau, dans les lieux d'hébergement et lors de permanences ; et en présence d'interprète[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
DE NOMBREUSES ENTREPRISES RECRUTENT EN ALSACE Durant ses périodes en entreprise, l'apprenant va développer ses compétences dans les domaines suivants : Développer son expertise et apporter l'appui technique et méthodologique nécessaire aux membres de son équipe Appréhender les tendances d'évolution dans l'industrie pour adapter ses pratiques Traduire la stratégie de l'entreprise en objectifs industriels pour son périmètre d'activité Recueillir les données utiles à la conduite du diagnostic industriel Détecter les axes de progrès permettant l'optimisation du fonctionnement de l'activité Bâtir le plan de progrès en évaluant l'impact technique et économique des axes d'amélioration Définir et piloter un projet d'optimisation de processus ou d'activité Mesurer la performance actuelle du processus et analyser les causes de dysfonctionnements Innover et mettre en œuvre la solution industrielle issue de l'analyse Pérenniser la solution mise en place dans une optique d'amélioration continue Encadrer et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs fixés Conduire un projet et accompagner le changement Gérer le budget et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Manpower COLMAR recherche pour son client, un bailleur social colmarien, un Assistant technique (H/F) ! -Analyser la demande, définir la nature des travaux à réaliser et les moyens à mettre en œuvre -Choisir et contacter les intervenants -Faire valider les devis -Lancer, suivre et contrôler les travaux réalisés en garantissant les normes attendues -Effectuer le suivi administratif afférent -Contrôler l état général du patrimoine et signaler tout dysfonctionnement -Veiller au respect du budget alloué -Assurer la bonne information sur les travaux en cours aux collaborateurs et aux locataires -Demander des diagnostics règlementaires auprès des entreprises (amiante, gaz, plomb, électricité, etc.) -Bac spécialisé à Bac2 dans le domaine de la maintenance tertiaire ou du BTP -Expérience de 2 ans souhaitée -Qualités relationnelles demandées -Autonomie et rigueur nécessaires Avantages : 13ème mois - Primes - Intéressement - Mutuelle & Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE. Vous souhaitez obtenir ce poste ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
MANPOWER COLMAR recherche pour son client, bailleur social, un Agent Comptable H/F ! -Réaliser la régularisation des charges locatives -Imputer et contrôler les factures de charges et autres taxes -Mener les actions correctives auprès des prestataires -Préparer le budget des charges -Effectuer les imputations comptables et analytiques sur les différents groupes et pour l'ensemble du patrimoine -Faire les décomptes des locataires sortants -Réaliser le quittancement -BTS gestion PME/PMI -1ère expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur de l'immobilier ou dans un poste avec une dominante d'activités de gestion -Sens du travail en équipe et rigueur, organisation et force de proposition. -Capable de s'adapter aux évolutions -Très à l'aise avec les outils bureautiques -Excellente maîtrise d'Excel et du traitement de données chiffrées (tri, extraction, filtres) Vous vous reconnaissez ? Souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Emploi
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
POSTE : Chargé d'Affaires en Rénovation H/F DESCRIPTION : Votre mission sera d'accompagner vos futurs clients dans l'élaboration d'un projet de rénovation. Vous serez amené à : - Rechercher les opportunités de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers et professionnel, - Elaborer un projet et commercialiser les solutions de rénovation, - Réaliser des plans personnalisés adaptés aux besoins, - Définir un budget et étudier les financements - Prospection Commerciale - Apporteur d'Affaires Société réalisant des prestations de services dans le bâtiment, TCE, disposant des certification RGE pour tous les corps en rénovation ainsi que les qualifications pour le PMR. PROFIL : Le poste requiert à la fois un caractère commercial et des compétences techniques confirmées. Une expérience d'au moins 2 ans dans un métier du bâtiment est nécessaire pour réaliser un diagnostic technique. Une expérience passée dans un bureau d'études en tant que métreur ou dessinateur, ou une expérience sur chantiers serait un plus
Emploi
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le poste de coordinateur de projet de la convention "Atouts pour tous" s'inscrit dans la branche d'activité professionnelle qui concerne la gestion et le pilotage des projets et des organisations. Cette branche englobe des fonctions administratives, financières, juridiques, et de pilotage, essentielles pour assurer la bonne mise en œuvre et le suivi des actions menées dans le cadre de la convention.Le poste de coordinateur de projet de la convention "Atouts pour tous" couvre plusieurs domaines d'expertise et de compétences, qui correspondent a deux emplois types : Assistant d'orientation et d'insertion professionnelle Ce volet de l'emploi type englobe les compétences et les responsabilités liées a l'accompagnement des étudiants en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Les compétences associées a cet emploi type incluent : - Accompagnement personnalisé des étudiants dans leur recherche d'emploi - Mise en réseau avec les entreprises partenaires pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants - Sensibilisation et promotion de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel Assistant[...]